Eau et assainissement : la DINEPA accompagne une nouvelle génération de professionnels sur le terrain

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Eau et assainissement : la DINEPA accompagne une nouvelle génération de professionnels sur le terrain

Port-au-Prince, Haïti, 13 juillet 2026 – La Direction nationale de l’eau potable et de l’assainissement (DINEPA) poursuit son Programme de renforcement des capacités du secteur EPA avec des activités pratiques destinées aux stagiaires de plusieurs régions du pays.

Dans la région Ouest, une mission de terrain a été organisée les 9 et 10 juillet 2026 au profit d’une soixantaine de jeunes stagiaires. Cette étape leur a permis de découvrir le fonctionnement de plusieurs infrastructures hydrauliques et de mieux comprendre les réalités du secteur dans lequel ils pourraient évoluer comme futurs professionnels.

Accompagnés du directeur général de la DINEPA, l’ingénieur Théophil Ostinvil, du directeur de l’OREPA-Ouest, l’ingénieur Karl-Eddy Thelusma, ainsi que de plusieurs cadres techniques et partenaires du programme, les stagiaires ont visité plusieurs sites, notamment Vivy Michel, Puits-Blain, Caradeux et le Centre technique d’exploitation de la région métropolitaine de Port-au-Prince (CTE-RMPP).

La visite a également permis aux participants de découvrir le laboratoire de contrôle de la qualité de l’eau ainsi que les espaces de stockage des équipements, pièces hydrauliques et matériels techniques utilisés dans les opérations de la DINEPA. Cette immersion constitue la troisième phase du programme. Elle intervient après le lancement officiel tenu le 14 mai 2026 à l’Hôtel Karibe Convention Center et les séances de formation organisées les 20, 21 et 22 mai autour de thématiques liées au secteur EPA.

Le programme se poursuivra dans les autres régions du pays. Les stagiaires des OREPA-Nord et Centre participeront aux prochaines activités au Cap-Haïtien les 15 et 16 juillet, tandis que ceux de l’OREPA-Sud seront accueillis aux Cayes du 16 au 18 juillet.

Lors de cette tournée, le directeur général de la DINEPA a indiqué que des activités similaires sont prévues pour les autres régions. Il a également précisé que les stagiaires les plus performants pourraient être recrutés selon les besoins de l’institution. Des entreprises et des organisations non gouvernementales partenaires du programme envisagent aussi d’intégrer certains participants dans leurs équipes.

À travers cette initiative, la DINEPA entend renforcer les compétences nationales dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement tout en créant des opportunités professionnelles pour les jeunes. Le programme vise à préparer une nouvelle génération de techniciens capables de contribuer aux défis liés à l’accès à l’eau en Haïti.